暑假招生攻略|5月做好招生计划，6月才能弯道超车！

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2019-07-18 16:22:06

离暑假招生越来越近了，都说5月是招生淡季，尽管这样机构也不能松懈，招生始终是一场持久战，只有短期的胜利，但是没有长久的解放。所以抓紧5月，暑假招生才会更容易。

在5月份机构都要开始做哪些可行的计划,才能确保机构招满学员？

废话不多说了直接上干货~

1.提前做好暑假招生宣传

很多机构害怕在五六月份招生来不及，往往4月份就开始招暑期班了，虽说招生要趁早，但是离暑假时间相隔太久，家长的消费意识并不强烈，她们往往会在放暑假前一两周才考虑到这个问题，甚至是临时决定，而5月份刚刚好，一方面可以给机构留下准备时间，另一方面家长也有了暑期报班的意识。
 

在5月份，机构不但要做好招生宣传单页，尽可能以合理的理由进入学校宣传，面对面宣传，引导家长学生报名，重点关注目标学生，只要不过分，适可而止，一般是不会有太大的问题。

2.选好招生场地

招生场地的选择很重要，在招生之前要先找好招生场地，人流量大才是首要考虑的因素。
 

找人流量大、交通方便、 学生家长常常经过的地方，方便家长、学生找到。

了解竞争对手招生情况，避免同时出现在一个地方招生。

提前和物业、街道办沟通好，招生摆台事项，该公关就公关，不要等到招生那天才处理，变数太大。

3.密切关注学校活动安排

学校的活动其实很好的为机构提供了机会，所以机构可以了解学校的活动安排，为机构举办的活动提供参考。

比如像中考、高考、报志愿时间、 散学典礼、集会等都是我们设计活动、接触目标学生的切入点，学生在这个时候最需要是有人提供建议和指导，所以只要机构抓住这个机会就能很好的吸引学生。

通过以讲座、咨询服务的形势，引导学生报名上课。

4.合理安排每日工作计划

5月份计划都是为6月份的计划做准备，具体每天做哪些事都要提前计划好，我们的动作要比同行快，也要比学校快，即使在中途出现问题也有改进的空间。

招生人员在招生过程中要切合实际情况，不要生搬硬套，要随机应变，针对不同的目标要制定出不同的宣传方法，及时总结并找到开展工作的切入点。

 5.

虽然准备物料这些小事不值得一提，但是需要的时候会弄得焦头烂额，只有把细节做好才能把招生工作做好，最后再提醒大家准备好条幅、宣传册、宣传礼品、报名单、签字笔、海报、笔记本电脑、PPT课件等，根据活动情况准备相应的活动资料。

6月招生迫在眉睫，做好5月份的招生规划，有目的进行招生计划安排，才能在6月份顺利展开招生工作。

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